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La necesidad de obtener numerosos resultados en corto plazo

software de liquidacion de sueldos y jornales
Sea un estudio contable o una empresa, lo cierto es que los márgenes de tiempo para liquidar haberes suelen ser cortos. Las novedades de mensualizados y jornalizados (ausencias, llegadas tarde, premios a la producción, horas extra, etc.) son numerosas y se reciben pocos días antes del pago efectivo. Y en el caso de los estudios contables, las situaciones pueden apremiar aún más, ya que les llegan datos a raudales de numerosos clientes, elevado número de personal, y de gran cantidad de convenios laborales diferentes. Es por eso que se precisa un sistema de sueldos flexible, de rápida implementación y operación, veloz y confiable. Y esto es posible gracias al software de sueldos - potenciado con el motor de base de datos Microsoft SQL Server -, que presenta Datahouse Company.

Olvídese de las complicaciones que usted imagina para implementar un programa de liquidación de sueldos : configurar fórmulas, armar los modelos de liquidación por cada persona, tiempos de prueba, aprendizaje, y ajuste ... Ya son problemas del pasado. El sistema de sueldos viene configurado con fórmulas pre-establecidas (y modificables) para liquidar más de 100 convenios colectivos, y posee una interfase pensada para el usuario. Es un programa que se implementa y se aprende en muy corto tiempo, y con el cual puede empezar a liquidar personal a la brevedad. Con su potente motor de base de datos Microsoft SQL Server, la liquidación de grandes cantidades de personal (y fórmulas) es ahora un proceso muy rápido, eficiente y estable, y lo fundamental : no requiere un hardware excesivo. Gracias a su avanzada programación, es un software que supera a todos los productos similares del mercado argentino.

este sistema utiliza el motor de base de datos Microsoft SQL Server
Adquiera ya el nuevo software de liquidación de sueldos y jornales, y olvídese de la época en que liquidar haberes era una misión imposible. Un sistema más de la cartera de alta calidad que ofrece  Datahouse Company, con un precio más que accesible.
Descripción técnica del sistema de liquidación de haberes
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Interfase sencilla : Pantallas de carga y opciones flexibles para que el usuario opere con comodidad, eligiendo el método de trabajo que le resulte más conveniente.

Fórmulas precargadas y configurables : El sistema posee capacidad hasta 5.000 conceptos y fórmulas que cubren los requerimientos de liquidación de los gremios más extendidos de la Argentina. De este modo, los tiempos de poner en marcha el sistema y operarlo se reducen al mínimo. Fórmulas y conceptos incluidos son modificables por el usuario. El operador puede crear tantos ítems de liquidación como desee.

Velocidad de liquidación y operación : El sistema de liquidación de haberes se encuentra motorizado por el motor de base de datos Microsoft SQL Server, el más veloz y confiable del mercado. Además, la moderna programación de su engine le da acceso rápido a datos y consultas, al armado de liquidaciones, y a la grabación en disco. Todo esto se obtiene sin necesidad de adquirir una costosa PC de alta gama; los requerimientos de instalación del sistema entran dentro del standard de hardware actual.

programa de liquidacion de haberes
Recibos e informes parametrizables : El software cuenta con reportes prearmados, asi como modelos prefijados de recibos. Pero usted puede personalizarlos, generar nuevos modelos de informes o customizar recibos (por default, vienen dos modelos : para formulario pre-impreso standard o para impresión full vía impresora láser / chorro de tinta).

Multiempresa, multiusuario, con niveles de seguridad : Ideal para estudios contables y empresas de personal, el sistema maneja con comodidad múltiples empresas. Operable en red, cuenta con administración de niveles de autorización (usuarios y claves, niveles por.operación y consulta). De acuerdo al nivel autorizado, el operador puede realizar cierres y acumulados, liquidar, consultar, emitir informes, etc.

Ilimitada cantidad de personal a liquidar : El sistema no tiene límites en cantidad de personal / legajos a cargar. Cada legajo consta de los datos particulares de cada empleado (familiares a cargo, AFJP, etc), con posibilidad de incluir la foto del mismo.

Liquidación completa de Ganancias Cuarta Categoría : Incluye tablas prearmadas actualizables por el operador: topes, % deducciones, escalas, Declaraciones Juradas, acumulados, conceptos no habituales, liquidación del impuesto, cálculo de retenciones. Arma la DDJJ Anual 649 de Impuesto a las Ganancias 4º Categoría. Realiza exportaciones al SICORE.

Ilimitada cantidad de liquidaciones - flexibilidad para definirlas : El software de sueldos y jornales liquida combinando dos grupos de novedades : novedades generales (características comunes a todo el personal, como por ejemplo : jubilaciones, si todo el personal es del mismo sindicato, si son todos mensualizados, si todos poseen la misma obra social, etc.) y novedades particulares (cantidad de horas trabajadas de cada empleado, llegadas tarde, ausentismos, premios, comisiones, etc.). Las liquidaciones se encuentran asistidas, especialmente en casos particulares como aguinaldos (SAC), vacaciones, comisiones y liquidaciones finales. Cada liquidación es numerada secuencialmente, pero el usuario puede cargarle un título que pre-identifique el contenido de la misma. Se pueden realizar múltiples liquidaciones por legajo en un mismo período. El sistema es totalmente flexible, permitiendo "clausurar" liquidaciones ya emitidas, o bien re-abrirlas si es necesario y si el usuario posee el nivel de autorización correcto. Las liquidaciones generan archivos y acumulados, pudiendo emitir certificaciones de servicios.

sistema de liquidacion de salarios y nominas
Interfase para ingresos de otras novedades : Toma datos de la gestión sobre comisiones (ventas / cobranzas); realiza la toma de datos sobre horas de asistencia de empleados en sectores de la empresa, si el sistema cuenta con sistemas de relojes / control seguridad a tal fin, y si el empleado percibe importes por hora diferentes segun labor y sector

Interfase con relojes de control de ingreso de personal : Permite vía transferencia de archivos, tomar las novedades de ingresos y egresos de personal. Además, por supuesto, se incluye la posibilidad de la carga manual de dichas novedades.

Liquidaciones a personal extranjero : Las llamadas liquidaciones grosing up, cuando en casa matriz se ha acordado un sueldo fijo de bolsillo y el sistema debe realizar cálculos inversos (desde el neto en mano hacia el bruto), de acuerdo a cargas sociales que se asignen.

Manejo de adelantos (vales) y créditos al personal : El programa permite el control y la gestión de cuentas corrientes con los empleados, deduciendo del neto a cobrar las cuotas de créditos que haya brindado la empresa, y/o la deducción de "vales" dados al personal.

Liquidación de vacaciones : Liquidaciones asistidas por sistema, con emisión de notificaciones con asignación de fechas y períodos de asueto por empleado. Descuento por vacaciones.

sistema de sueldos
Todos los listados e informes que su empresa precisa : Libro ley 20744 sueldos, asientos contables, planillas para sindicatos y obras sociales, AFJP y ART, planillas de cambio, listados de presentación en Banco con detalle de empleados, cuentas bancarias,  CBU, etc.; listas para fondo de desempleo, etc. Además, todos los informes son exportables a utilitarios externos (Excel, Word, etc).

Multiplicidad de exportaciones : A utilitarios AFIP (SIJP, SICORE, etc), archivos de intercambio para software bancario con detalle de cuentas, importes, liquidaciones y empleados, etc. Además realiza la exportación de asientos contables a otros sistemas contables y de gestion de la marca Isis.

Interfase con sistemas contables y de gestión : Exporta asientos a otros sistemas de la marca Isis como el software de contabilidad y el software de gestion comercial. Si su empresa posee otro sistema contable, usted puede configurar un plan de cuentas propio. Emite asientos por centro de costos, sea por separado o un asiento resúmen.

Excelente soporte post venta : Un help desk altamente capacitado para resolver sus inquietudes, actualizaciones periódicas y atención personalizada a través de un oficial de cuentas.

Versiones disponibles del software de sueldos y jornales

Actualmente el sistema de liquidación de haberes se ofrece en dos versiones :

  • versión corporativa : incluye todos los módulos antes descriptos
  • version lite : la versión económica del sistema de sueldos, ideal para pequeños estudios y mini pymes; esta versión no cuenta con las siguientes utilidades : liquidación de ganancias cuarta categoría, notificación y cuenta corriente de vacaciones, certificación de servicios, exportación SICORE y Bancos, e interfase con relojes de control horario.

Ahora usted tiene todas las opciones abiertas; existe una versión del sistema de sueldos para cada necesidad y presupuesto. ¿Por qué no adquirirlo?

Otros sistemas relacionados

Vea : sistemas para estudios contables - software de control biometrico de personal

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Nota : este programa sólo se comercializa para Argentina

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Otros términos utilizados para denominar este sistema : sistemas de payroll - software de liquidacion de haberes - sistema de liquidacion de sueldos y jornales - programa de liquidacion de convenios laborales - sistemas de recursos humanos - programas de sueldos en Argentina - aplicaciones payrroll - payroll - programa de sueldos - sistemas de liquidacion de jornales - liquidacion de quincenas - software para liquidar convenios colectivos - programas para liquidacion de recursos humanos - sistema liquidador de haberes - liquidacion de nominas de empleados - aplicaciones para recursos humanos - liquidaciones al personal - programa de calculo de remuneraciones - sistema de liquidacion de remuneraciones - liquidaciones multiconvenio - software para estudios contables - software para empresas - calculo de importes para obras sociales - liquidacion de quincenas - convenios colectivos - software sistema sueldos jornales sueldo jornal liquidacion haber haberes programa programas liquidaciones payroll personal recursos humanos salarios nominas salariales argentina